Mieten Sie sich einen Chef auf Zeit!

Was ist mit der Überschrift gemeint?

Was ist ein Chef auf Zeit?

Der Markt verlangt heute mehr denn je schnelles Handeln in allen Bereichen der Wirtschaft. Firmen haben also immer seltener die Möglichkeit zu warten bis die geeignete Person für diese oder jene Aufgabenstellung gefunden wird. Da kommt das Interims-Management ins Spiel. Denn Bei Managern auf Zeit handelt es sich in der Regel um Spitzenkräfte, mit hoher Flexibilität und einem enormen Erfahrungsschatz, die in der Regel zeitlich begrenzt eingesetzt werden!

Nachfolgend ein paar Praxis-Beispiele und Möglichkeiten:

• Die vorhandene Managementkapazität muss rasch erweitert werden, da dringliche neue Aufgaben anstehen, die vom bestehenden Management nicht ausreichend bewältigt werden können.
• Eine Führungskraft fällt auf unbestimmte Dauer infolge Krankheit oder Unfall aus.
• Die definitive Besetzung einer Führungsposition gelingt nicht, sodass aus Gründen des Zeitgewinns eine Interimslösung gewählt wird.
• Ein großer Auftrag erfordert zusätzliche Kapazitäten, die innerbetrieblich nicht gelöst werden können. Hilfe von außen ist nötig damit das Projekt erfolgreich abgewickelt werden kann
• Zur Umsetzung von Beratungsprojekten will man eine unbelastete Führungspersönlichkeit von außen beauftragen.
• Zur Leitung eines strategisch bedeutsamen Projekts wird eine Person mit hochkarätiger Verhandlungserfahrung gesucht.
• Zur Generationenablösung in der Betriebsübernahme soll vorübergehend eine reife Führungspersönlichkeit als Coach eingesetzt werden.
• Zur Stabilisierung eines Unternehmens in kritischer Lage wird eine krisenerfahrene Führungspersönlichkeit eingesetzt.
• Zum reibungslosen Aufbau neuer Aktivitäten im Ausland möchte man eine Persönlichkeit beauftragen, die fremde Kulturen kennt und über ein großes Beziehungsnetz verfügt.

Gerade das VAWIS-Team, bestehend aus Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen der Wirtschaft, hat viele Voraussetzungen einen großen Teil der erforderlichen Bandbreite abzudecken, die von Interims-Managern erwartet wird, weil dies zu den Stärken der Senior-Coaches zählt!

Autor:

Reinhard Huber

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Geschäftsführer bei VAWIS